（特集）パン・シヒョクとHYBEの本当の問題は「顔認識障害」ではない

 ニュージーンズの親たちによると、ニュージーンズのメンバーたちは社内でパン・シヒョクに会うたびに挨拶を無視され、避けられていたという。  

メンバーたちは無視されたことに戸惑い、エレベーターの中で呆然と立ち尽くしていたり、知らんぷりされていると感じたり、わざと避けられていると感じることが一度や二度ではなかったという。  

この問題を親たちが指摘すると、HYBE側はパン・シヒョクが「顔認識障害」の可能性があると説明したそうだ。  

しかし、時間が経って改めて考えてみると、これは本当におかしい。  

普通、知らない人に挨拶されたら、むしろ積極的に返すのではないか？  

パン・シヒョクはニュージーンズのメンバーだと分かっていたからこそ、無視したのではないか？  

もしパン・シヒョクが意図的にニュージーンズのメンバーの挨拶を無視したのだとしたら、それはミン・ヒジンとの関係が悪かったからだろう。  

ニュージーンズのメンバーを頻繁に見るわけでもないのに、個人的に悪感情を抱く理由がない。  

しかし、大人同士の関係が悪いからといって、子どもたちにまで露骨に嫌な態度を取るものだろうか？  

パン・シヒョクやHYBEがニュージーンズを嫌っていることが表れたのは、それだけだろうか？  

パン・シヒョクの挨拶無視一件だけで、ニュージーンズのメンバーがHYBEやADORに問題提起したと考えるのが妥当だろうか？  

それとも、数々の差別や陰湿な嫌がらせの中で、挨拶の無視が象徴的な例として浮かび上がったと考えるのが妥当だろうか？  

たった一つの挨拶の無視だけで、ニュージーンズのメンバーがわざわざ韓国最大のエンターテインメント企業HYBEから抜け出そうとしたのだろうか？  

本当の問題はここからだ。

普通の人なら、挨拶を無視したのが勘違いやミスだったと後で気づけば、相手に謝りに行かないか？  

もし謝罪していたなら、ただのハプニングで済んだはずだ。  

それなのに、親たちのメールでこの件が世間に知られるまで謝罪されなかったということは、少なくともその時点では謝罪がなかったということだ。  

さらに、この件が世間に知られた後も、パン・シヒョクは公式に謝罪の意を表明していない。  

「会長がそんなことまで謝罪する必要があるのか？」  

では、一体どれほど会社の雰囲気が権威主義的なら、そんなことを当然のように流せるのか？  

また、HYBEの広報チームによるニュージーンズの日本での成績を貶める発言、ニュージーンズのメンバーの収益情報の流出、ニュージーンズだけが追悼リボンの着用を妨害された疑惑など、実際に明らかになったHYBEによるニュージーンズへの不利益な行為は多い。  

にもかかわらず、それらの問題が発覚した間、HYBEやキム・ジュヨン率いるADORがニュージーンズに謝罪したことはあったか？  

本当にHYBEとキム・ジュヨンのADORがニュージーンズを尊重しているのなら、今まで一度も謝罪がないというのはあり得ないことだ。  

それは、彼らがニュージーンズを否定的に見ているからこそ取れる態度ではないのか？  

つまり、HYBEとキム・ジュヨンのADORは、今日に至るまでニュージーンズのメンバーを嫌っていることを態度で露骨に示している。  

それなのに、HYBEとキム・ジュヨンのADORは「私たちがなぜニュージーンズを嫌うはずがあるのか？ 彼女たちを待っているし、一刻も早く対話したい」とメディアで語っている。  

これは欺瞞だ。  

私たちはそれを（ミン・ヒジンの言葉を借りるなら）「隠れいじめ（陰湿ないじめ）」と呼ぶ。  

さらに、ニュージーンズのメンバーたちの切実な要求にもかかわらず、代表とプロデューサーを分けるという理由でミン・ヒジン代表を解任した。（では、パン・シヒョクがアイレットをプロデュースしたのは？）  

私は問いかけたい。  

HYBEとキム・ジュヨンのADORは、ニュージーンズの要求を何か一つでも聞き入れたことがあるのか？  

こうしたことを経験してきたニュージーンズのメンバーが、パン・シヒョクやHYBEに対して被害意識を持つのは、あまりにも当然で自然なことではないか？  

もしあなたが職場で社長に挨拶をしたのに無視され、メディアを通じてあなたのチームの業績を貶められ、さらにあなたの給料がいくらなのか社内に広まったとしたら、あなたはどんな気持ちになるだろうか？